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海沧辖区企业及员工赶紧看

各企业家朋友：

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作正处于关键时期。为进一步打好疫情防控阻击战，切实做好节后返厦员工健康管理工作，根据相关要求，请贵公司落实以下事项：

一、严格落实错峰复工。严格落实省、市、区政府关于延迟企业复工生产的通知要求，除保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需、涉及重要国计民生的相关企业和涉及应急生产任务需要提前部分复工的企业外，其它企业一律不得早于2月9日24时前复工。结合实际情况，鼓励企业网上办公、留鄂员工居家办公等方式减少人员聚焦。

二、提前做好复工准备。企业复工前应符合以下条件：

1、建立新冠状病毒感染的肺炎应急处置预案。

2、建立企业员工、入厦员工健康档案台账。

3、门岗均应设立体温检测点。

4、厂区内设置相对独立的发热临时留观室。

5、企业食堂应实行分散就餐。

6、组织员工学习新冠防控知识。

7、对厂区重点区域场所进行消毒。

8、企业应配备基本防护物品(体温枪、口罩、温度计等)。

规上企业复工前还应告知区工信局(0592—6581697)、区卫生监督所(0592—6588237)。

三、持续做好员工管理。做好省外来厦员工摸排工作特别是湖北(武汉)籍员工的排查并建立台帐。严格执行目前仍在湖北地区的员工不得返厦返岗的规定。督促在疫情发生后和春节期间曾在湖北地区居住、旅游、中转以及从其他疫情高发地区返厦的员工，一律实行14天的指定隔离场所集中观察(从入闽当天算起)，观察期未满的不得返岗。

四、认真履行企业主体责任。要严格落实重大突发公共卫生事件一级响应要求，严格遵守《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规规定的责任和义务，对防控不力，造成传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应依法承担法律责任。要根据市、区统一部署和街道、社区的防控要求，落实疫情防控情况报告制度。要主动加强与对应主管部门、街道联系，确保渠道畅通，保证企业疫情防控工作有序展开，保障企业每一位员工的安全。

具体防控要求请关注“今日海沧”微信公众号了解。衷心感谢各企业对我区防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作的理解和支持!让我们齐心协力，共同打赢这场硬仗!

　　海沧区应对新型冠状病毒感染

　　肺炎疫情工作指挥部

　　2020年2月6日

一、企业用人单位须履行主体责任，严格按重大突发公共卫生事件一级响应要求，建立疫情防控工作机构，健全完善防控实施方案，全面配合属地政府、街道、社区(村)的防控工作要求，落实疫情防控情况报告制度。

二、已开工企业继续稳产，减少工人流动，并按要求落实人员健康管理。除保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需、涉及重要国计民生的相关企业和涉及应急生产任务需要提前部分复工的企业外，其它企业一律不得于2月9日24时前复工。

三、企业复工须符合以下条件：1.已经设立由企业主要负责人牵头的企业防控工作组织机构。2.已经制订新型冠状病毒感染的肺炎应急处置预案。3.已经建立入厦员工健康档案台账。4.设有相对独立的隔离场所。5.门岗均已设立体温检测点。6.厂区内设置发热临时留观室。7.企业食堂应实行错峰用餐、分开用餐，加大用餐人员间隔，不得面对面就餐，就餐时请勿说话。8.组织员工学习新冠防控知识。9.已对厂区重点区域场所进行消毒。10.配置基本防护物品(体温枪、口罩、温度计等)。规上企业复工前应告知区卫生监督所(联系电话：6588237)。

四、企业员工返厦返岗要求：

1.企业、个体工商户必须通知目前仍在湖北等重点疫区的员工一律暂时不得返厦返岗。

2.入厦前14天内有湖北旅居史的人员，体温测量正常的，一律到指定隔离场所实行集中居住并医学观察14天(自入厦之日算起，下同)，费用自理;其中，来自武汉等关闭离城通道城市的人员，在隔离期结束后，由公安机关对其违法行为依法处置。

3.入厦前14天内有湖北以外疫情重点地区旅居史的企业员工，以及与湖北及省外重点疫区的入厦人员有接触史的企业员工，一律实施居家医学观察14天;一般接触者，一律实施14天的居家自我观察和医学随访。同时应按健康管理的要求严格落实到位，观察期未满的不得返岗。

4.从湖北及省外疫情重点地区以外的其他地区入厦的企业员工，一律实施14天的居家自我观察和医学随访。

五、落实企业内部防控措施。

1.员工返岗上班后14天是健康管理关键期，企业用人单位必须分类按照《工业企业员工健康防护手册》《建筑工程从业员工健康防护手册》《服务业从业人员健康防护手册》要求，填写《员工健康信息报告单》，并要求近14天内由省外返厦返岗的员工登录“今日海沧”微信公众号，使用“健康管理”小程序登记个人信息，并按要求落实健康管理。对不主动申报、拒绝接受体温测量、拒绝接受医学观察和随访等防控措施的人员，将依法追究责任。

2.企业必须严格执行员工进出厂区和上下班前体温测量制度、每个班次员工上岗前健康教育提醒制度，严格登记每个班次、每个车间员工情况。

3.在疫情防控一级响应解除前，必须持续落实上述制度。

4.企业新聘员工，必须详细核实其参加企业招聘面试之前14天的身体状况和活动轨迹，并参照返厦返岗员工进行管理。

六、写字楼、办公楼、园区厂区实行封闭管理，进出人员一律检查有效证件、实施体温检测。外来人员和车辆一律严控，由管理人员做好登记备案。

七、对于能够出具解除医学观察证明(由厦门市及各区相关单位盖章)的企业原有员工，经核实后，企业不得拒绝返岗。新员工招聘不得歧视。

八、企业用人单位须认真落实法律规定的责任和义务，对防控不力者，一律依法严肃追究法律责任。

本通告自发布之日起施行。

海沧区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情

工作指挥部

2020年2月7日

企业对本单位员工负有监督管理主体责任，要加强对员工的防疫和健康管理，建立健全企业员工健康档案。

企业负责每天开展企业员工体温检测2次(上午上班前、下午上班前各一次)并做好记录，若发现体温高于37.3℃的企业员工应及时向主管部门及所在街道报告并立即单独隔离。严格落实日报告、零报告和及时报告制度。

尚未开工的企业对提前返厦的员工要做好健康教育和管理，不能让员工游离于企业、村居管理之外，发现情况要及时报告。

食品经营单位：海沧辖区的所有商场超市、食杂店、便利店、酒店、餐饮店、机关企事业食堂等食品经营企业，应按要求排查、登记过去14天内来自或者途经湖北的员工，并立即向企业所在地的市场监管所报告。